SKYLINE

　弊社は外国人を積極的に採用しております。
日本語教育をはじめ、異文化による生活習慣のちがいまでを初期教育では徹底して教育し、実務では実際に現場で撮影した画像を多用したマニュアルを採用。
　外国人にわかり易く誤解を招かない教育制度を常に研究、改訂しています。また、入国管理局のデータ照会システムを使用した外国人スタッフ管理方法を取り入れており、コンプライアンスを最重要とした人事管理システムを構築しております。

　清掃業務においては掃くだけ拭くだけに終わらず、清掃全体の仕上がりの美しさにこだわりをもって洗練感を追求しております。
清潔感に加え、備品配置の規則性を追求した美しい仕上りを提供いたします。
もちろん美しさを維持しながらも時間を意識したスピード感にもご満足いただけることと思います。

　弊社ホテル事業部を総括する担当者は元ホテルマンです。
現場たたき上げのホテルマン視線で客室、パブリックスペースをチェックし、ホテル様の清掃リクエストに限りなく近づけることを運営理念としています。
　1ビル清掃会社の視点ではなく、１ホテルマン視点から徹底管理された高品質な清掃レベルを提供させていただきます。